Pedir ou não pedir, eis a questão! Não, essa não é a questão, a questão é como pedir. Antes de mais nada, há duas possibilidades ou situações diferentes: No primeiro caso, alguns candidatos às vezes me pedem um feedback sobre como eles se saíram na entrevista. Quando isso occorre, eu foco especificamente nos pontos fortes e/ou eventuais pontos não […]
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Feedback de entrevista
