Actuamos en colaboración consultiva, iluminando el camino de las empresas, aportando transparencia y confianza al proceso de elección del alto liderazgo, garantizando la alineación con el futuro y con el legado del negocio.
Nos sumergimos profundamente en el perfil, el momento y la cultura de cada empresa. Más que entender la descripción de una vacante, buscamos comprender los desafíos estratégicos y ayudar en la definición del mejor enfoque para atraer y seleccionar líderes que marcarán la diferencia.
Realizamos un mapeo amplio y riguroso del mercado, analizando competencias, historial de liderazgo y encaje cultural. Nuestro objetivo es ir más allá del currículum, identificando a los profesionales que realmente poseen alineación estratégica y capacidad para impulsar el negocio a largo plazo.
Adoptamos una comunicación clara y continua durante todo el proceso. Compartimos íntegramente el mapeo del mercado, en tiempo real, ofreciendo al cliente una visión completa y sin filtros, una práctica exclusiva en el mercado de Executive Search que refuerza nuestro compromiso con decisiones informadas.
Nuestro enfoque no es solo contratar líderes para el presente, sino identificar a aquellos que dejarán un legado duradero. Mantenemos una relación cercana con cada candidato, entendiendo no solo sus competencias cognitivas y de ejecución, sino también sus motivaciones, aspiraciones y valores. Es esta comprensión profunda la que asegura elecciones sostenibles.
Socio fundador de SUN
Headhunter y Mentor de Carrera para Ejecutivos desde 2010
Hugo ha dirigido numerosos proyectos para empresas nacionales y multinacionales, actuando en mapeos estratégicos de mercado y en la selección de ejecutivos para diferentes contextos, desde la estructuración de operaciones de empresas extranjeras en Brasil hasta procesos de adquisición o sucesión de líderes de primer nivel.
Especialista en Executive Search, posee amplia experiencia en los sectores de Agronegocio, Automatización Industrial, Energía, Infraestructura, Minería, Maquinarias y Equipos Industriales.
Socio fundador de SUN
Headhunter y Mentor de Carrera para Ejecutivos desde 2014
Bruno posee amplia experiencia en Executive Search, habiendo dirigido proyectos estratégicos para despachos jurídicos, tributarios y contables, apoyando en contrataciones de nuevos socios y ejecutivos, además de prestar consultoría en gestión de personas y expansión organizacional.
También ha liderado procesos relevantes para empresas nacionales y multinacionales, actuando en mapeos de mercado y en la selección de ejecutivos de primer nivel en diferentes contextos de negocio. Su trayectoria se destaca especialmente en los sectores Jurídico, Tributario, Contable y Mercado Financiero.
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