SUN HUMAN CAPITAL
Uma boa preparação para a entrevista de emprego é a chave para o sucesso. Além das perguntas óbvias sobre a carreira, incluindo passagens profissionais, realizações e motivos de saída de cada empresa, há outras perguntas que ajudam os entrevistadores a entender um pouco melhor o perfil do candidato, e que podem ser difíceis de responder […]
Para ir direto ao ponto, a melhor forma de encontrar o trabalho ideal é procurar quando você não precisa, ou seja, quando você está trabalhando. O ponto é o seguinte: quando você está infeliz no trabalho ou desempregad@, a busca torna-se quase uma obsessão. Nesse caso, você fica muito mais propens@ a aceitar a primeira vaga […]
É muito comum as pessoas confundirem os termos Headhunter e Jobhunter, então vamos às definições: Headhunter é um profissional que é contratado pelas empresas para ajudar no Recrutamento e Seleção de profissionais de acordo com uma demanda específica. Quem remunera o headhunter é sempre a empresa. Inclusive, se algum dia um headhunter te abordar e disser que você precisa fazer um […]
O LinkedIn possui uma ferramenta para medir o índice de venda social (Social Selling Index – SSI) dos seus usuários e afirma que profissionais com um alto SSI possuem chances de sucesso significativamente maiores do que pessoas com baixo SSI.
Imagina que você quisesse alugar/comprar um apartamento e estivesse fazendo uma pesquisa na internet. Você se daria o trabalho de ligar para um anunciante que não colocasse fotos e informações detalhadas como localização, tamanho, número de cômodos, etc. no anúncio? Quando um headhunter está buscando um profissional é a mesma lógica, estamos “farejando” em busca […]
Há 2 perguntas que me fazem com frequência: Por onde devo começar minha carreira? Essa geralmente vem de profissionais em início de carreira. Como posso saber se estou no caminho certo? Essa é uma pergunta para quem já está remando há algum tempo. Uma abordagem interessante que pode sempre ajudar a respondê-las é a do […]
Para fazer uma escolha assertiva, é preciso ter em mente três coisas: seus pontos fortes, seus pontos fracos e seus valores pessoais. Os pontos fortes referem-se às nossas habilidades inatas, aquilo que fazemos bem desde sempre. É fácil imaginar, por exemplo, que o Pelé já tinha intimidade com a bola desde a infância. Quando trabalhamos em algo que nos permite exercitar […]
Olá, Se você chegou até aqui, certamente há um motivo, uma mola propulsora para seguir adiante na carreira. Parabéns, porque a decisão é o primeiro passo e você já deu! Mas para que lado é “para frente”? Como diria o gato do filme Alice no País das Maravilhas, “se você não sabe para onde vai, […]